河南工作单位岗位设置办理有新规 办理岗位分八等级

  《定见》指出，工作单位岗位设置办理工作的施行规模是：为了社会公益意图，由国家机关举行或其他安排使用国有资产举行，列入工作组织办理序列的工作单位。工作单位在编在册的正式工作人员，都要归入岗位设置办理。

  在类别设置方面，工作单位岗位分为办理岗位、专业方面技能岗位和工勤技能岗位三种。岗位总量依照国家有关职业岗位设置辅导定见和本省规则的结构份额操控规范，以在编在册的正式工作人员为基数，由工作单位提出岗位设置定见，报主管部门和政府人事行政部门归纳确认。

  在等级设置方面，我省工作单位办理岗位分为8个等级，即由高到低分为三至十级职工岗位。工作单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员顺次别离对应办理岗位三至十级职工岗位。专业方面技能岗位分为13个等级，包含高档岗位（由高到低分为7个等级）、中级岗位（由高到低分为3个等级）、初级岗位（由高到低分为3个等级）。工勤技能岗位分为技能工岗位和一般工岗位。技能工分为5个等级，一般工岗位不分等级。

  《定见》着重，工作单位聘任工作人员应根据岗位的责任使命和任职条件，在岗位有空缺的条件下，依照揭露招聘、竞聘上岗的有关法律法规择优聘任。工作单位人员原则上不可以一起在两类岗位上任职。